Universidad Panamericana de Guatemala

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Licenciatura en Psicología Organizacional y Gestión del Talento Humano

La carrera Licenciatura en Psicología Organizacional y Gestión del Talento Humano es una de las Carreras Universitarias de Psicología y Ciencias del Comportamiento que dicta la Universidad Panamericana de Guatemala.

Duración: 5 AÑOS.

Materias: 50.

El título de Licenciatura en Psicología Organizacional y Gestión del Talento Humano es el título que otorga la Universidad Panamericana de Guatemala para la carrera de Licenciatura en Psicología.

La Licenciatura en Psicología Organizacional y Gestión del Talento Humano es una de las titulaciones universitarias que brinda la Universidad Panamericana de Guatemala.

Descripción La Psicología Organizacional es la aplicación de los principios, teorías e investigaciones psicológicas en el campo laboral, su objetivo es el estudio y optimización del comportamiento humano en las organizaciones, desarrollando en los profesionales las competencias necesarias para desenvolverse en el ámbito de la gestión del talento humano.

Plan de Estudios


Primer Año: - Teoría administrativa - Lectura y redacción - Psicología general - Documentos académicos - Psicobiología I - Psicología de la personalidad - Matemática básica - Pensamiento cristiano - Psicobiología II

Segundo Año: - Matemática financiera - Principios y valores de vida - Fundamentos de psicopatología - Metodología de la investigación - Psicopatología del adulto - Gestión del talento humano - Estadística básica - Psicología social - Comportamiento organizaciona

Tercer Año: - Técnicas de investigación - Medición psicológica - Diagnóstico organizacional - Manuales y procesos - Psicometría a recursos humanos - Sociología general - Práctica diagnostico organizacional - Ética en desempeño profesional - Evaluación y selección de personal - Manuales y procesos de recursos humanos

Cuarto Año: - Fundamento del conocimiento - Inducción y capacitación - Evaluación del desempeño - Derecho laboral - Estadística avanzada - Motivación y desarrollo de personal - Administración de compensaciones - Mediación y solución de conflictos - Práctica proyectos organizacionales - Psicología de la salud organizacional

Quinto Año: - Coaching - Seminario de cursos medulares - Indicadores de recursos humanos - Administración y liderazgo - Administración por competencias I - Gestión del cambio - Administración por competencias II - Práctica profesional dirigida - Gestión y administración de proyectos - Responsabilidad social empresarial

Egreso: - Seminario de Egreso: sistematización de la práctica profesional dirigida - Evaluación de competencias profesionales

Sedes donde Estudiar Licenciatura en Psicología Organizacional y Gestión del Talento Humano en la Universidad Panamericana de Guatemala


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